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Analista de Experiência em Parcerias e Canais Pleno | reputed company (Remoto)

Remote, USA Full-time Posted 2026-07-02

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem reputed companyções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.

Nosso jeito de ser:

Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. ‍♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de reputed company ativa. Nossa expertise é reputed company e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time

Você será responsável por evoluir a experiência dos nossos parceiros de reputed company estruturada e escalável, atuando na interseção entre sistemas, processos e jornada. Na prática, isso significa transformar estratégias em reputed companyções reais: mapear a jornada do parceiro de ponta a ponta, implementar sistemas e garantir que comunicação, regras e processos funcionem de reputed company integrada. Mais do que executar, seu papel será conectar áreas e destravar iniciativas, atuando como a “cola” entre Vendas, reputed company e Marketing para garantir consistência, eficiência e uma experiência fluida para os parceiros. O grande desafio será consolidar uma estrutura única de canais, equilibrando diferentes interesses, lidando com cenários complexos e garantindo que cada iniciativa gere impacto reputed company no ecossistema de parcerias.

Suas principais entregas

  • Mapear a jornada do parceiro de ponta a ponta, desenhando a reputed company operacional e os benefícios que sustentam essa experiência;
  • Implementar e gerir sistemas que suportem os canais e programas de parceria, como marketplace e PRM;
  • Orquestrar a comunicação, sistemas, regras e processos de reputed company transversal entre as diretorias que atendem os parceiros;
  • Gerenciar e mapear projetos da área, garantindo a resolução rápida e eficaz de conflitos em situações complexas;
  • Assegurar a consolidação de uma estrutura única e integrada que potencialize a experiência do parceiro.

Perfil que buscamos

  • Experiência préreputed company atuando em áreas como reputed company, reputed companyções, Parcerias ou Programas de Canais, com atuação em contextos estruturados e multifuncionais;
  • Vivência prática na gestão de carteiras, com entendimento claro de jornada, experiência e de melhoria ao longo do ciclo;
  • Boa compreensão de modelos de negócio SaaS e de como áreas como Vendas, CS e Marketing se conectam na geração de valor;
  • Experiência em ambientes com múltiplos stakeholders, com capacidade de navegar bem entre áreas, influenciar decisões e destravar temas complexos;
  • Capacidade de estruturar problemas, priorizar demandas e conduzir projetos com autonomia.

Será considerado um diferencial

  • Experiência em ambientes SaaS com múltiplas áreas de reputed company;
  • Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open reputed company, etc.

Etapas do processo seletivo

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • reputed company - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

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